Partir en mission humanitaire, c’est un rêve pour beaucoup. 

Malheureusement, peu de personnes sont ceux capables de le réaliser ; tout le monde n’a pas l’opportunité d’effectuer un projet d’une telle ampleur dans sa vie, et l’envie de s’engager se heurte fréquemment aux réalités du quotidien. Les raisons en sont nombreuses, entre manque de moyen financier, mauvais accès à l’information, ou découragement face aux procédures. Mais l’obstacle principal, c’est le temps. Partir en mission humanitaire ne se fait pas sur une courte durée : il faut en général compter au moins six mois.

Organiser un séjour aussi long, pour partir à l’autre bout du monde, demande une longue préparation en amont, d’avoir de la disponibilité et aucune obligation empêchant le départ. Entre les études, le travail, et la famille, partir apparaît ainsi souvent comme un rêve inaccessible, abandonné par dépit ou constamment remis au lendemain. 

Pour pallier cet obstacle, beaucoup se tournent alors vers une solution de repli en choisissant d’effectuer une mission humanitaire de courte durée. Un mois ou deux, voire moins, casée entre deux stages ou le temps des vacances d’été. 

Les missions humanitaires à courtes durées sont pourtant fortement déconseillées. Chez AIME, nous privilégions des séjours plus longs pour nos volontaires – entre six mois et un an en général, et jamais moins que trois. 

Pourquoi est-il alors important de favoriser des missions longue durée, et de refuser la bonne volonté des personnes souhaitant s’engager sur seulement quelques semaines (c’est mieux que rien me diriez-vous ?) ? 

Il convient de ne jamais oublier que l’intérêt principal d’une mission de volontariat, c’est l’impact apporté sur place, auprès de l’association locale. 

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Or l’importance de cet impact est directement proportionnelle à la durée de la mission. Partir un mois ou deux ne présente que très peu d’intérêt puisque le volontaire, reparti aussi vite qu’il est venu, n’a pas le temps de s’impliquer véritablement. Sa formation est réduite au minimum syndicale, et son impact aussi. 

Pire encore, ce genre de missions peuvent même alors être contre-productives. Prenez cet exemple, décrit par le sociologue Van Egen dans son article The cost of short-term missions, The Other Side (2000). Il raconte le témoignage d’un docteur travaillant dans une clinique au Nicaragua pour les familles démunies de la région, accueillant chaque année des volontaires étudiants en médecine aux Etats-Unis pour une durée d’un mois. La formation de ces derniers, et la préparation de leur arrivée, lui prenait tellement de temps que ceux-ci le ralentissaient plus qu’autre chose. Il n’acceptait de les recevoir que car l’organisation qui les envoyait était aussi un sponsor majeur de la clinique…

Partir sur une durée courte, c’est donc prendre le risque d’handicaper l’organisation hôte. Pourquoi, alors, celle-ci choisirait-elle d’accueillir des volontaires dans ces conditions ? Pour en apprendre plus, vous pouvez vous renseigner sur le concept de volontourisme sur notre blog ou sur le site de France Volontaire. Pour la faire courte : le volontourisme, c’est une pratique consistant à vendre des séjours mêlant tourisme et humanitaire dans le but d’engranger des profits. Mission à courte durée et volontourisme sont indissociables, puisque bien souvent ces missions sont proposées dans l’unique objectif de faire payer le volontaire. Partir plus longtemps permet en général d’éviter ce phénomène.

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Mission humanitaire n’est pas synonyme de vacances.

Une autre raison, plus spécifique, d’abandonner les missions courtes touche au travail auprès des enfants. C’est une des formes de volontariat les plus populaires, pratiquées dans les écoles ou les orphelinats. 

S’engager dans une telle mission requiert un soin extrême pour s’assurer de ne pas rejoindre une organisation de volontourisme, car ce sont ce genre de missions qui présentent les risques de dérives les plus importants.

C’est ainsi dans ce cadre que les missions à courte durée sont les plus déconseillées. Exposer les enfants en orphelinat à une succession de volontaires, avec qui ils forment des liens émotionnels avant de les voir rapidement partir, génère des troubles de l’abandon et des traumatismes à long terme. Les enfants se retrouvent privés de toute stabilité émotionnelle, ce qui affecte leur capacité future à former des connexions avec d’autres personnes.  Pour en apprendre plus, vous pouvez lire l’article de 2016 de Georgette Mulheir dans le Huffington Post : “Voluntourism Harms, Not Helps, The World’s Orphanage Children”, ou bien l’article de Sara Dillon : “Time for a Truth-Based Policy: Humanitarian Access to Children Living Without Family Care”, publié dans le Florida Journal of International Law.

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Les missions à courtes durées ne sont cependant pas déconseillées que pour leur impact plus que discutable sur le terrain : un autre problème qui émerge est celui du manque d’immersion culturelle pour les volontaires.
C’est souvent l’une des motivations qui revient le plus chez les jeunes désireux.euses de s’engager à l’international : faire l’expérience d’un pays nouveau, d’un mode de vie étranger, d’une langue unique… Ce désir symbolise l’attrait pour l’aventure, le saut dans l’inconnu, l’envie d’explorer et de se tester. Une telle ambition est louable et nécessaire pour être prêt à s’embarquer dans une mission humanitaire, et montre que de tels voyages ne profitent pas qu’aux populations locales, mais aussi aux jeunes volontaires. 

Or, avec une mission à courte durée, cette immersion disparaît. Deux mois, voire moins, c’est souvent loin d’être suffisant pour s’imprégner d’une culture ou apprendre une langue. Ce sont des vacances, et non une véritable expérience de vie. Et ce d’autant plus que les associations de volontourisme, en général celles qui organisent des séjours à courte durée, ont tendance à brider la liberté des volontaires et à limiter leurs interactions avec les locaux (lire “Re-conceptualizing volunteer tourism organizations roles: A host perspective”, publié dans Tourism Management Perspectives, pour approfondir).

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Un autre aspect à prendre en compte, c’est le coût carbone du voyage. Prendre l’avion pour traverser la planète a un impact écologique ; si cet impact peut se justifier dans le cadre d’une mission humanitaire de plus de 6 mois, c’est beaucoup moins le cas pour un voyage qui n’en que quelques semaines. 

En conclusion, même si ce n’est pas ce que beaucoup préféreraient entendre, partir sur des missions de courte durée, c’est fortement déconseillé.
Comment alors allier envie de s’engager et manque de disponibilité long-terme ? 

Il ne faut pas oublier l’option du bénévolat local, au coin de la rue en bas de chez vous, quelques heures par mois ou par semaine. Maraudes, distribution alimentaire, aide aux devoirs, volontariat au SAMU… Les possibilités sont nombreuses.  

Si ce sont des thématiques humanitaires internationales qui vous motivent, difficilement compatibles avec un engagement local, la meilleure option reste le don financier. Les ONG sont de plus en plus nombreuses à appeler à faire des dons plutôt qu’à se lancer dans un volontariat humanitaire souvent inefficace. Vous pouvez aussi monter vos propres initiatives – campagnes de levée de fonds à destination d’un projet qui vous parle, actions de sensibilisation dans votre ville, organisation d’events et de discussions… S’engager peut prendre de multiples formes. 

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Chez AIME, nous travaillons au quotidien avec plus de cinquante partenaires, répartis partout sur la planète et s’engageant pour des causes diverses. De l’association francilienne Union des Etudiants Exilés visant à aider l’intégration des réfugiés dans les études supérieurs à l’ONG bolivienne Comunidad Inti Wara Yassi s’attaquant au trafic d’animaux dans la jungle amazonienne en passant par le centre culturel Djarama au Sénégal, travailler avec autant de partenaires ayant tous leurs propres spécificités et besoins implique une grande adaptabilité. 

Pourtant, malgré ce spectre de collaborateurs.rices très divers, nos partenaires ont tous des points communs. Lorsque nous établissons un partenariat, nous recherchons les mêmes valeurs que nous défendons depuis la fondation de AIME. 

Pour comprendre ces critères, il importe tout d’abord de revenir sur les origines de la création de l’association. En 2009, Sabine Pompey et Mariane Behar, fondatrices de AIME, alors étudiantes au Canada, partent en voyage de solidarité dans un parc naturel au Népal. Leur désillusion nourrit leur volonté de faire changer les choses : animaux encagés, parc payant pour les locaux, etc (écoutez l’histoire de première main avec ce podcast 100% AIME). De cette expérience naît leur volonté de créer une association différente, plus éthique et plus responsable, qui aurait à cœur de mieux respecter les besoins des locaux : AIME.

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L’un de nos principes fondateurs est ainsi de lutter contre ce que l’on appelle le “volontourisme” en développant une alternative mettant en avant un monde de l’humanitaire plus solidaire. 

Le volontourisme, c’est une pratique consistant à offrir des voyages humanitaires, payants, mêlant bénévolat et tourisme, à des occidentaux dans le but d’engranger des profits et non d’aider les communautés locales.

En voici une définition de France Volontaire : 

Forme de tourisme conjuguant voyage et engagement volontaire […] des organisations proposent des séjours payants dont le modèle économique repose sur les profits tirés de cet engagement volontaire, bien souvent au détriment de l’intérêt général. […] Cette “marchandisation” du secteur du volontariat entraîne des dérives dont les effets peuvent être plus ou moins graves pour les communautés d’accueil comme pour les personnes participant à ces séjours.

En bref, le volontourisme représente l’antithèse des valeurs d’inclusion et d’engagement que nous défendons.

C’est pourquoi, dans notre recherche de partenaires, nous sommes très prudents d’éviter de nouer des liens avec de telles organisations. 

Comment nous y prenons-nous ?

Les critères d’un bon partenaire : éviter le volontourisme

Tout d’abord, notre modèle reposant sur l’engagement via le dispositif du Service Civique, l’aspect recherche de profit, au cœur du volontourisme, disparaît. Les volontaires en Service Civique ne payent pas pour partir : au contraire, ils sont payé.e.s. Nos partenaires ne reçoivent donc pas des volontaires dans l’objectif d’établir un profit, mais bien plutôt pour les engager à travers leurs actions et ainsi se développer.

De plus, le Service Civique étant d’une durée minimum de 6 mois, nous évitons d’avoir recours à des séjours humanitaire à courte durée, un phénomène qui rime souvent avec volontourisme car rentable mais très peu utile.

Mais il y a également d’autres critères que nous nous efforçons de suivre pour s’assurer de l’éthique de nos partenaires. 

Ainsi, nous ne louons des liens, dans l’immense majorité des cas, qu’avec des associations locales, créées par des locaux pour des locaux.

L’un des problèmes du volontourisme est en effet que les organisations qui en sont responsables, souvent (mais pas systématiquement) dirigées par des personnes extérieures au pays hôte, n’ont pas pour véritable objectif d’aider les communautés locales. Leurs besoins sont ignorés, délaissés au profit des besoins des volontaires, qui, eux, sont les véritables sources de profit.

Les organisations de volontourisme, créées selon un modèle américano- ou européano-centré, imposent alors une vision importée du monde occidentale sur les pays en développement. Elles ne sont ainsi en général pas à même de mettre en place des stratégies d’action adaptées à leur milieu. 

Louer des partenariats avec des associations locales permet de diminuer le risque que le partenaire soit dans cette optique là. Les dirigeants de ces associations étant des habitants de la région, ils en comprennent les enjeux et ont à cœur d’avant tout aider les populations. 

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Cela permet également d’assurer une véritable immersion culturelle à nos volontaires durant leur mission. L’une des promesses des organisations de volontourisme est ainsi souvent celle d’un séjour de découverte culturelle, promesse qui tient plus du mirage que de la réalité, les volontaires n’ayant la plupart du temps que des relations occasionnelles ou limitées avec les locaux. 

Dans le cadre des partenaires de AIME, nos volontaires sont assuré.e.s d’une immersion totale dans la culture du pays hôte, ceux-ci n’étant en contact qu’avec des habitants de la région, à l’exception d’autres volontaires. Nombreux sont ainsi nos Services Civiques à revenir en France bilingues ou trilingues en partant de zéro, forts par exemple d’une maîtrise nouvelle de l’espagnol ou du wolof. Retrouvez ici des témoignages détaillés de nos volontaires.

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De même, le rapprochement avec des ONG natives du pays concerné permet d’éviter une perpétuation d’une vision néo-coloniale de l’humanitaire, dans laquelle de braves volontaires occidentaux se dévouent pour aller aider les pauvres habitants du tiers-monde. Cette vision, malheureusement encore très répandue, digne du “white man’s burden” typique du XIXème siècle, est à l’opposé de ce que nous représentons. 

Mais lutter contre les travers du volontourisme ne se fait pas qu’à travers notre choix de partenaire. Lutter contre le volontourisme, c’est aussi s’assurer du bon recrutement de nos volontaires. 

Le recrutement des volontaires dans le cadre d’un partenariat

Ainsi, nous n’en recrutons qu’à la demande de nos partenaires. S’il n’y a pas de besoin de leur côté, nous n’envoyons personne. Cela peut paraître évident, mais les organisations de volontourisme recrutent non en fonction des besoins sur le terrain mais en fonction des besoins financiers.

De plus, nos volontaires passent toutes et tous, avant le départ, par deux jours de Formation Civique et Citoyenne, durant lesquels nous les éduquons sur les principes d’un humanitaire responsable et solidaire.

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Lutter contre le volontourisme, c’est donc l’un des principes fondateurs de AIME et une préoccupation constante pour nos équipes. Ce n’est pourtant pas notre seul critère dans notre recherche de partenaires. 

Nous nous assurons également de nouer des liens avec des associations capables de s’adapter aux critères du Service Civique.

Les critères du Service Civique, essentiels dans le choix d’un nouveau partenaire

Pour cela, il importe que les associations comprennent ce qu’est le dispositif, et comment le respecter. 

Tout d’abord, elles doivent pouvoir suivre le principe de complémentarité : les volontaires ne sont pas là pour remplacer les travailleurs, mais pour les assister. Comme l’explique l’agence du Service Civique : “Les missions proposées aux volontaires au sein des structures d’accueil sont complémentaires de celles des salariés, des bénévoles et des stagiaires et ne peuvent s’y substituer. Elles ne peuvent être indispensables au bon fonctionnement habituel des organismes.“

Ensuite, la mission doit respecter les principes d’accessibilité du Service Civique, c’est-à-dire que la sélection des volontaires s’effectue d’abord en fonction de la motivation et non du diplôme ou des expériences. Il est capital que les missions puissent être ouvertes à tous.tes. 

Vient aussi le critère de “mixité” : les volontaires doivent pouvoir être au contact direct du public bénéficiant de leurs actions. Il s’agit donc d’un travail de terrain, aux côtés des acteurs de l’association et du public visé.

Enfin, il leur faut être capable de verser une prestation d’environ 100 € par mois au volontaire, directement ou bien par le biais d’un logement fourni.

Pour finir, nous recherchons chez nos partenaires des valeurs correspondant aux nôtres : ouverture d’esprit, bienveillance envers les volontaires, volonté d’impact, inclusion, etc. 

Voilà pourquoi, malgré la diversité des lieux, des causes et des moyens d’actions, nos partenaires ont tous quelque chose en commun : car nous recherchons chez eux les valeurs que nous défendons. 

Comment se passe alors le processus de mise en place du partenariat ? 

La création d’un nouveau partenariat

Elle commence par la prospection de nouveaux partenaires, tâche entreprise par nos coordinateur.ice.s régionaux.ales. En gardant à l’esprit les critères énumérés plus haut, ceux-ci contactent des associations locales et entament la discussion, en leur présentant nos valeurs et ce que nous proposons. 

Parfois, ce sont aussi les structures qui viennent nous contacter par elles-même. 

Si ces discussions portent leurs fruits, s’ensuit une visite de terrain : le coordinateur régional vient directement visiter l’association sur place, rencontre ses bénévoles, visite leurs locaux et observe leurs actions. Il s’agit non seulement de faire connaissance avec l’équipe du partenaire, mais aussi de vérifier que ses pratiques sont conformes avec nos valeurs et qu’il est en mesure d’accueillir nos volontaires. 

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Si la visite de terrain se déroule bien, il reste encore deux étapes à franchir avant de pouvoir y envoyer des volontaires en Service Civique. 

Tout d’abord, France Volontaire doit étudier le partenariat et approuver sa mise en place. Ils s’intéressent pour cela à la légalité de la structure, aux potentiels dangers pour les volontaires dans la région, ou encore aux conditions d’hébergement. 

Ensuite, l’agence du Service Civique doit elle aussi se pencher sur le dossier. Il s’agit de s’assurer que la mission respecte les critères et engagements propres au dispositif du Service Civique, et que les volontaires pourront être accueillis dans des conditions décentes. 

Entre toutes ses étapes, il ne faut pas oublier de multiples échanges par e-mail, des appels, des réunions, et tout un tas de formulaires à remplir. 

Si tout se déroule bien, le partenariat est alors accepté et nous pouvons commencer la recherche de volontaires ! 

Vous l’avez compris, nos partenaires ne sont pas choisis au hasard, et la mise en place d’un partenariat suit un processus complexe mais nécessaire. Ces procédures, si elles nous prennent du temps, nous permettent de nous assurer que les missions que nous proposons sont en accord avec nos valeurs d’inclusivité, de solidarité et d’engagement. 

Avec plus de 50 partenaires répartis sur quatre continents, le spectre de nos thématiques d’engagement est large. Il reflète celui des jeunes français, qui plus que jamais s’investissent dans des domaines très divers. Ils sont ainsi 40% des 18-31 ans à pratiquer du bénévolat, et ce que ce soit dans le sport, la culture, l’éducation, l’environnement ou l’humanitaire. Répondre à cette diversité de désirs d’engagement est donc un défi majeur pour AIME. 

Quelles sont ainsi les thématiques que nous défendons ? 

Droits des femmes

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Les droits des femmes dans le monde sont aujourd’hui très fragiles. Plusieurs dizaines de pays ne reconnaissent pas les femmes comme indépendantes juridiquement, et le droit à l’avortement n’est protégé que dans moins de 60 pays. Économiquement, les inégalités de salaire sont énormes : selon un rapport de la Banque Mondiale, environ 2,4 milliards de femmes en âge de travailler ne bénéficient pas de l’égalité des chances économiques. La question ne s’arrête pas là : de la violence conjugale à l’accès à l’hygiène féminin, les enjeux sont nombreux. C’est pour cela que cette problématique est au cœur de nos engagements et de ceux de nombre de nos partenaires. 

La Fondation UPAVIM, au Guatemala, réunit par exemple un collectif de femmes du quartier de Guatemala City La Esperanza pour leur donner de meilleures opportunités économiques et d’accès à la santé et à l’éducation.

Arts et culture

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Le saviez-vous ? L’accès à la culture est un droit, codifié par la Déclaration Universel des Droits de l’Homme. L’article 27 de la charte précise : “everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.”. L’une des missions de l’UNESCO, agence de l’ONU, est ainsi d’universaliser l’accès à la culture et à l’art. Pourtant, dans la réalité, de nombreux endroits du monde restent en retard dans cet objectif. Cet accès est tout relatif pour de nombreux pays en développement, où le manque d’infrastructures et de développement empêchent les populations de participer à la vie culturelle de la communauté. Il ne s’agit bien sûr pas de prétendre que ces pays n’ont pas de vie culturelle – ils sont au contraire souvent le théâtre d’une diversité artistique bouillonnante, mais plus que les populations n’ont pas un accès direct et abordable à ces productions – cinéma, expositions, musique, livres, etc. Généraliser l’accès à la culture dans des régions où il reste compliqué est ainsi l’un des objectifs de plusieurs partenaires de AIME. 

Par exemple, il y a Ivoire Marionnette, association ivoirienne qui promeut les arts de la marionnette auprès de la population locale. Chaque année, l’association organise un festival dans la ville d’Abatta et y invite des compagnies étrangères, afin de démocratiser la pratique artistique auprès des ivoiriens. 

Éducation

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La crise du covid, en 2020, est révélatrices du retard dans le domaine de l’éducation de nombreux pays. Et pour cause, si la scolarisation des enfants dans le monde progresse, elle reste encore trop faible : 8% des enfants n’ont pas accès à l’école primaire, un chiffre qui varie fortement selon les endroits. Il est par exemple de 22% dans la région du Sahel. Ces données montrent que si l’éducation est devenue quasi-universelle dans le monde occidentale, il n’en est pas de même partout. Et pour cause, près de 15% de la population mondiale est aujourd’hui encore analphabète.

Pour relever ces défis majeurs pour le futur, beaucoup de nos partenaires s’attachent à travailler autour de cet enjeu. Parmi eux, on peut citer l’Ometepe Bilingual School, une école bilingue entièrement gratuite au Nicaragua, à destination des enfants de l’île très isolée d’Ometepe. 

Entrepreneuriat social

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L’entrepreneuriat social, c’est favoriser l’éclosion et le développement de projets entrepreneuriaux auprès de certaines populations. Il s’agit d’aider, le plus souvent par le biais de conseils, d’informations, d’accompagnement, ou de soutien, des individus à mettre en œuvre leurs idées et faire mûrir leurs projets. 

Le meilleur exemple, c’est notre partenaire le plus large, Singa. Singa, c’est une ONG qui, partout à travers l’Europe, accompagne des personnes réfugiées et nouveaux arrivants afin de monter et développer des organisations à impact, créatives et prospères.

Environnement

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L’environnement, c’est la thématique phare pour beaucoup de personnes, celle qui fascine et inquiète le plus. Une étude de 2021 montre que plus de la moitié des jeunes en France se disent “très inquiets” du changement climatique. Cette généralisation de l’éco-anxiété explique que l’environnement soit une thématique d’engagement de prédilection pour beaucoup, désireux de s’investir dans un combat qui nous touche tous. 

L’un de nos partenaires les plus engagés sur ce sujet est la ferme Karamba, une ferme qui encourage la consommation d’aliments locaux et respectueux de l’environnement par le biais de l’agroécologie, du maraîchage, de l’arboriculture et de l’apiculture.

Handicap

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Aujourd’hui, près de 470 millions de personnes actives dans le monde souffrent d’un handicap. Cette situation est à l’origine de discriminations et d’inégalités parfois très lourdes dans leur accès au travail, à l’éducation, au sport ou à diverses opportunités. Cette problématique, si elle est aujourd’hui de plus en plus discutée en France et en Europe, reste encore trop peu débattue dans d’autres pays.

C’est pourquoi notre partenaire Inclusive Cambodia en a fait son cheval de bataille. Cette association basée à Phnom Penh se donne pour objectif d’aider les enfants atteints de handicap par le biais d’aide à l’éducation, de thérapies, d’ateliers de sensibilisation ou même de séances sportives.

Migration

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La migration est l’un des sujets les plus polarisants de nos sociétés contemporaines. Il n’en est pourtant pas moins également l’un des plus centraux : le nombre de migrants dans le monde est aujourd’hui estimé à près de 300 millions par l’ONU, chiffre qui ne pourra que grandir dans le futur suite au réchauffement climatique. S’engager pour les droits des nouveaux arrivants, en France et à l’international, c’est donc à la fois combattre les préjugés, faciliter leur intégration dans la société et procurer de l’aide d’urgence. 

C’est l’objectif de notre partenaire Union des Étudiants Exilés, association francilienne qui lutte pour faciliter l’accès aux formations d’enseignement supérieur aux réfugiés. 

Sport

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Le sport, c’est la thématique d’engagement favorite des jeunes français – 37% d’entre eux y font du bénévolat. Il est plus étroitement lié à la solidarité et à l’humanitaire qu’on ne l’imagine souvent. C’est un vecteur d’inclusion et d’engagement, accessible à tous et fondé sur des valeurs d’égalité, d’entraide et de solidarité. Faire du sport rapproche et lie les personnes, sans barrières ou discriminations. S’engager dans le sport, c’est donc s’engager pour un accès égal à ses pratiques et ses infrastructures pour tous. 

On peut ici citer notre partenaire l’association de tennis de table de St Rémy-lès-Chevreuse, qui s’engage pour démocratiser la pratique du ping-pong auprès de tous. 

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L’année 2023 démarre fort pour nous : à l’occasion des 13 ans de l’association, nous développons nos activités et lançons un tout nouveau podcast, Tout le monde peut s’engager ! L’expansion de l’équipe de AIME, et nos résultats records sur l’année 2022, nous donnent l’opportunité d’élargir notre champ de communication pour explorer des formats nouveaux et toucher un public plus large. Le lancement de ce podcast est donc une étape clé dans l’évolution de l’association, et LA nouvelle de ce début d’année !

Vous pourrez retrouver des témoignages de nos volontaires, des débats sur l’engagement des jeunes français.es et des clés de lecture critique sur le soutien humanitaire à l’international.

Le podcast s’articule autour de plusieurs rubriques : 

• «Portraits» – De courtes interviews/présentations de membres emblématiques de l’association, qui ont participé à sa création et à son développement, pour qu’ils nous racontent ce qui les ont motivé et ce qu’ils ont vécu sur le terrain !

• «Tout le monde peut s’engager» – Un format pour présenter nos actions de sensibilisation à la Solidarité internationale, pour discuter de ce qu’est un citoyen engagé et vous expliquer comment vous engager !

• «Témoignages» – Pour donner la parole directement à nos volontaires en mission, qu’ils soient en Afrique, en Asie, en Amérique Latine ou en Europe. Une rubrique où ils nous donneront leurs retours du terrain, leurs expériences et leurs meilleures anecdotes. 

Le premier épisode est déjà en ligne, à l’occasion des 13 ans de AIME : il raconte, en quelques minutes, la création de l’association. Narré à la source par Sabine Pompey, fondatrice de AIME.

Vous pourrez retrouver sur spotify un épisode toutes les deux semaines !

SI vous êtes attentif aux actualités politiques en France, vous savez que depuis plusieurs années, une tendance inquiète, ici comme partout en Europe : le désintérêt croissant des jeunes envers la démocratie. Les sondages et les baromètres, de plus en plus nombreux sur le sujet, ne font que confirmer une dynamique dont chacun peut constater les résultats dans son entourage : le jeune français moyen n’a plus confiance envers les élus et les institutions, ne se sent pas représenté, et s’implique de moins en moins dans les débats et les élections. 

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Selon un sondage OpinionWay, l’intérêt de la nouvelle génération envers la politique a chuté de 14 points en cinq ans, passant de 56 à 42%. Plus grave encore, ce désintérêt s’accompagne d’une remise du fondement même de nos institutions : seulement 64% des jeunes interrogés dans ce même sondage considèrent que la démocratie est « quand même mieux que n’importe quelle autre forme de gouvernement ». Les résultats de ce que le sociologue Erwan Lecoeur a appelé une “catastrophe démocratique” s’observent directement avec les abstentions records des jeunes aux élections : 82% d’abstention pour les 18-35 aux dernières régionales, par exemple. 

L’inquiétude générée par cette dynamique a été la source de nombreux projets pour tenter de remobiliser les jeunes dans le débat démocratique. Mais l’échec d’initiatives comme la Convention pour le Climat montre bien que les jeunes ne croient plus en la participation citoyenne. 

Pour remédier à ce problème, le Fonds Européen pour la Jeunesse, associé au Conseil de l’Europe, a donc imaginé l’appel à projet “Démocratie ici: démocratie maintenant” (Home – Democracy here. Democracy now. (coe.int)), afin de promouvoir les initiatives à l’échelle locale. 

Chez AIME, nous avons décidé de nous mobiliser à notre tour et rejoignons le projet avec la campagne Clap ça tourne !

L’objectif est simple : informer les jeunes sur les thématiques de la démocratie locale, leur montrer comment s’impliquer dans la vie politique à toutes les échelles, et les mobiliser pour partir à la rencontre d’acteurs clés de de nos institutions pour réaliser une série d’interviews diffusées sur les réseaux. 

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La première étape de ce projet a donc été la sensibilisation d’un groupe de jeunes aux enjeux de la participation citoyenne. Pour cela, nous avons fait appel à notre partenaire l’Espace Dynamique d’Insertion de Villejuif, de l’association Faire. Nous avons emmené un petit groupe de jeunes volontaires faire un séjour citoyen de 3 jours dans l’éco-lieu le Wapi, en Seine-et-Marne, sur le modèle de ce que nous avions déjà fait en juillet.

Le programme du séjour fut chargé. Le premier jour, nous avons introduit le débat avec des activités comme le photolangage (répondre à la question Pour moi, qu’est-ce que ça veut dire de participer dans mon quartier ? par le biais d’images) ou Participation Citoyenne ? Pitié Non ! afin d’explorer les arguments des non-convaincus par la participation citoyenne ainsi que les idées reçues sur la politique. 

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Mais le séjour fut surtout marqué par Voxapolis, un jeu de rôle visant à simuler un conseil de quartier qui nous a suivi tout au long des trois jours au fil de débats, votes, et sessions informatives animées par les participants. Il s’est accompagné d’un ciné-débat autour du documentaire J’irai voter pour nous, qui montre un groupe de jeunes citoyens qui ont formé un parti politique en dehors du traditionnel dans le contexte des élections locales à Montpellier. 

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Ce séjour fut enfin l’occasion pour les jeunes, en mettant à profit les enseignements de ces trois jours de découverte de la participation citoyenne,  d’écrire une série de questions qu’ils souhaiteraient poser à des acteurs clés de la démocratie locale. 

Parmi les questions, il y avait notamment “comment peut-on selon vous réintéresser les jeunes à la démocratie”, “quelles sont vos valeurs”, “quel personnage historique vous inspire le plus”, ou bien “qu’est-ce pour vous qu’un projet réussi”. 

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Ce séjour nous a donc permis de préparer la deuxième étape de Clap ça tourne !, les interviews. Dans les semaines qui ont suivi le séjour citoyens, nous avons emmené les jeunes à la rencontre de personnes directement impliquées dans le fonctionnement de nos institutions démocratiques.

La première interview fut celle de Matthieu Wacogne, référent régional de l’agence du Service Civique. Il y eut aussi Jean-Pierre Corsia, adjoint au maire du XIème arrondissement en charge de la démocratie locale, et Francisco Olympio, instructeur manifestations et grands événements à la préfecture de Paris. 

 Ces interviews filmées furent le théâtre d’échanges riches et constructifs, tant du côté des jeunes qui n’hésitaient pas à improviser et à poser les questions qui les intéressaient, que du côté des interviewés qui se sont pris au jeu. 

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Enfin, la troisième étape du projet fut de condenser ces interviews sous la forme de formats courts, d’une minute 30, afin de les diffuser sur instagram. L’objectif étant ici à la fois de faire un bilan sur ce projet et de montrer qu’il est possible de réconcilier les jeunes avec la participation citoyenne, tout en touchant un public large afin de sensibiliser aux thématiques de la démocratie locale. 

Retrouvez ici sur notre instagram les interviews déjà publiées : AIME ONG ???????? (@aime_ong) • Photos et vidéos Instagram

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Pour clôturer le projet, il se tiendra vendredi 20 janvier un gala qui comprendra des débats auxquels se joindront d’anciens volontaires de AIME, une rediffusion des interviews, et bien sûr des festivités pour célébrer une campagne bien réussie !

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Envie de faire du volontariat international ? De partir en mission humanitaire ? Voici quelques conseils pour bien la préparer et t’assurer qu’elle soit totalement inutile, autant pour toi que pour la communauté hôte.

Suis tes instincts dans le choix de l’organisme avec lequel tu vas partir

Une mission humanitaire, c’est quelque chose qui doit partir du cœur : il ne faut donc pas y réfléchir trop longtemps. Au contraire, il te faut te lancer et suivre tes instincts. Après tout, le cœur a ses raisons que la raison ignore.

Alors tape “humanitaire” sur google et choisit le premier site avec une photo d’enfant pauvre-mais-mignon qui a besoin de ton aide immédiatement ! France volontaire ? Volontourisme ? Qu’est ce que c’est que ces mots ? Ne te pose pas de questions et fonce ! 

Ne te prépare pas trop pour mieux profiter de l’inconnu !

Un des principaux attraits de partir en mission humanitaire, c’est l’Aventure, avec un grand A. Trop te préparer risque de tout gâcher. 

Alors contente-toi d’un petit sac avec 2-3 t-shirts et ta brosse à dents – en plus, pas besoin de payer pour une soute dans l’avion ! 

Une trousse de soin ? Inutile. Il est évident que tu pourras trouver des médicaments à bas prix absolument partout sur la planète. Et avoir la diarrhée pendant des jours fait partie de l’expérience

Faire des vaccins ? Inutile aussi. Le tétanos est un mythe. Et puis, est-ce que ce serait vraiment une mission humanitaire si tu n’attrapais pas le paludisme ? 

Vérifier les recommandations de sécurité du ministère des affaires étrangères ? Pas la peine non plus ! Puisque tu es là en mission humanitaire pour aider les autres, tu es automatiquement en sécurité partout, personne n’oserait te faire du mal. 

N’oublies pas que tu pars avant tout pour profiter

Une mission humanitaire, c’est un peu comme du tourisme, mais dans un pays en voie de développement. Alors oui, aider les autres c’est bien, mais il te faut aussi en profiter ! C’est pour ça qu’il ne faut pas que tu te sentes obligé de trop t’investir, par exemple en choisissant une mission pour laquelle tu possèdes des compétences utiles. “Développement”, “impact”, et “réciprocité” ne sont pas des mots dont tu devrais te soucier. Choisis plutôt une destination que tu as envie de découvrir et où tu pourras prendre de belles photos !

Ne pars pas trop longtemps

Si ta mission dure trop longtemps, tu risques de t’ennuyer. Pars le temps de tes vacances – un mois ou deux sont amplement suffisants ! Après tout, faire du volontariat en orphelinat pourrait vite devenir lassant.

Alors certes, je sais, en exposant les enfants à une succession de volontaires, tu risques de contribuer à créer chez eux des troubles de l’abandon et des traumas à long terme, les privant de toute forme de stabilité émotionnelle et leur rendant difficile la formation de réelles connections dans le futur – mais au moins, il n’y aura pas de temps mort dans ton voyage ! 

Et puis, tu sera plus utile en ne restant pas trop longtemps. Il est bien connu que le développement d’un pays se réfléchit sur le court terme.

Repères vite les autres volontaires et/ou touristes et reste avec eux

Il faut faire attention de ne pas souffrir de solitude. C’est pour cela qu’il est important de te lier d’amitiés avec les autres français sur place, et de ne traîner qu’avec eux. Tenter d’aller vers les locaux ne marchera pas car vous ne partagez pas la même culture, vous ne pourrez donc pas vous comprendre, et encore moins communiquer si vous ne parlez pas la même langue. 

Alors oui, quid de l’immersion culturelle, de la rencontre de l’autre, et de l’éveil de ta conscience ? Ce ne sont que des slogans inventés par des ONG pour vendre des voyages. Crois moi.

Tu l’auras compris, rater sa mission humanitaire, ça se prépare ! 

S’il te prenait l’idée saugrenue de vouloir la réussir, voici quelques liens pour t’aider :

• Comment choisir ta destination
• Comment financer ton voyage
• Les démarches à effectuer
• Quoi emporter
• Les dangers du volontourisme
• Pourquoi il est important de favoriser les séjours longues durées
• Le site de France Volontaire

L’année 2022 s’achève. Pour beaucoup, cette fin d’année est synonyme de sapins de noël, de fête en famille et de finale de coupe du monde ; pour nous, chez AIME, réveillon rime aussi avec campagne de don : Engage-toi, engage-moi !

Cette fin d’année marque donc le moment de faire un bilan sur les douze derniers mois – douze mois qui ont vu l’arrivée d’une nouvelle équipe, plusieurs changements de locaux, et qui ont permis à l’association d’atteindre une taille record. 

Retour en quelques chiffres sur l’année 2022. 

Plus de 30 nouveaux partenaires 

Nous avons plus que doublé le nombre de structures partenaires chez qui nous envoyons des bénévoles / Services Civiques, en passant de moins d’une vingtaine à plus de cinquante. 

Nous sommes allé chercher ces nouveaux partenaires partout dans le monde : pour la première fois, nous avons mis le pied en Bolivie, en Lettonie et en Espagne, et nous avons densifié notre réseau au Togo, Bénin, au Sénégal, en Côte d’Ivoire et au Pérou. 

Mais notre principal objectif sur l’année 2022, c’était d’intensifier nos efforts en France. Objectif réussi : Nous sommes passés de 5 partenaires en France à 22. 

Nous avons également eu l’occasion d’étendre le spectre de nos actions en développant des missions de Service Civique autour de nouvelles thématiques – notamment la protection des animaux et de la biodiversité, avec des partenaires comme inti Wara Yassi en Bolivie ou Neo Primate Conservation au Pérou. 

Vous n’aurez jamais eu autant de choix pour partir en mission humanitaire et/ou de Service Civique !

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Près de 150 volontaires engagé.e.s 

Ce boom de notre réseau de partenaires s’est naturellement traduit par une forte augmentation du nombre de jeunes engagé.e.s en mission humanitaire cette année : nous avons formé, envoyé et suivi 150 volontaires, Service Civique et bénévoles ! 

En 2021, ce chiffre était de moins de 50 personnes ; nous avons presque triplé notre activité en un an !

Engager 150 jeunes, c’est une réussite à la fois dans nos efforts de collaboration avec nos partenaires pour les soutenir dans leurs objectifs, mais aussi dans nos efforts d’éveil à l’engagement citoyen en France. 

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Plus de 415 jeunes mobilisé.e.s lors de nos Formations Civiques et Citoyennes

Les Formations Civiques et Citoyennes, ce sont des modules de formation de deux jours obligatoires pour les Services Civiques que nous prodiguons dans nos locaux. Au programme : découverte de la participation citoyenne, débats sur l’engagement, préparation au départ…

En 2022, au rythme de deux FCC par mois, nous avons donc pu toucher plus de 415 jeunes, tout autant des Services Civiques et bénévoles prêts à partir chez  nos partenaires que des externes pour qui nous proposons de passer leur FCC chez nous. 

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Intensification de notre présence sur les réseaux sociaux

Tout cela n’aurait bien sûr pas été possible si ça n’allait pas de pair avec la croissance de notre notoriété. Nous avons plus que doublé notre nombre de followers sur linkedin, en passant de 750 à 1800. Sur insta, nous sommes passés de 1200 followers à 1900, et nous avons atteint les 3900 followers sur facebook. 

Cette année a aussi été marquée par plusieurs grands projets de communication Récemment, la campagne Engage-toi, Engage-moi s’est lancée en grand pompe avec une vidéo tournée au Sénégal pour présenter les actions de Mathilde, notre responsable Afrique, et de AIME en général. Un projet de longue haleine qui a rencontré un succès bien mérité sur les réseaux. 

Le nouveau site internet

Grande étape dans l’évolution de AIME : l’arrivée d’un nouveau site, plus accessible et plus moderne, sans lequel vous ne seriez pas en train de lire cet article ! Vitrine de nos actions, vous pouvez y retrouver nos missions proposées et nos partenaires, nos valeurs, des témoignages de nos volontaires, des articles pour vous informer et vous conseiller…

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Près de 10 000 euros levés pour aider nos partenaires

Nos campagnes de dons pour aider nos partenaires ont permis de lever plus de 10 000 euros sur la plateforme hello asso. 

Sans ces dons, de nombreux projets à travers le monde n’auraient jamais pu  aboutir. On peut notamment citer la construction d’une salle de classe en Thaïlande pour les enfants réfugiés du Myanmar, un poulailler pour le centre culturel Djarama au Sénégal, ou encore la construction d’un dortoir à OAVE au Bénin.

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Les actions du pôle ECSI

Le pôle ECSI (Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale) de notre équipe n’a pas chômé non plus cette année. Les trois axes autour duquel il s’articule ont tous rencontré un véritable succès :

• Informer : par le biais de salons, ateliers, conférences, c’est près de 400 jeunes que nous avons pu toucher
• Sensibiliser : succès ici aussi avec les 415 jeunes qui ont assisté aux FCC !
• Engager : 150 jeunes parti.e.s en mission en France et à l’internationale

L’arrivée d’une nouvelle équipe

La rentrée du mois de septembre a marqué, pour AIME, la constitution d’une nouvelle équipe, avec l’arrivée de pleins de nouveaux membres ! Une équipe de choc pour une année qui bat les records.

Changement de locaux

Qui dit nouvelle équipe dit aussi nouveaux bureaux. En septembre nous sommes retourné.e.s dans nos anciens locaux de Kiwanda, au 50 rue de Montreuil dans le 11ème arrondissement, que nous avions quitté pour le Philantrolab quelques mois plus tôt. 

Events & permanences

Mobiliser les gens, c’est avant tout les rencontrer face à face ! Pour cela, nous avons mis en place divers events tout au long de l’année pour toucher un public plus large. Il y a eu un tournoi de tennis de table et un ciné-débat participatif. Il y a aussi eu AIME ta rentrée, avec un vide-dressing participatif, des débats autour de l’engagement et des rencontres entre anciens volontaires et jeunes engagés !

Mais 2022 fut aussi l’année où nous avons lancé nos premières permanences, dans nos locaux de Kiwanda tous les deuxième jeudi du mois, pour mieux aider à orienter les jeunes vers des missions de Service Civique

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Des projets qui se multiplient 

Au fur et à mesure que AIME grandit, ses moyens aussi ; et avec plus de moyens, viennent plus d’actions. Nous ne nous sommes pas contenté.e.s d’envoyer des jeunes en mission humanitaire à l’autre bout du monde. L’année 2022, c’est une année qui a été remplie de nouveaux projets. 

Il y a eu le projet “Clap ça tourne !”, visant à sensibiliser les jeunes aux enjeux de la participation citoyenne. Durant ce projet, nous avons animé un séjour autour de la démocratie avec des jeunes pendant 3 jours, chez notre partenaire l’éco-lieu WAPI, puis nous les avons aidé à réaliser une série d’interviews autour de l’engagement citoyen.

Il y a eu “Aujourd’hui et à demain”, un projet visant à aider à l’insertion des réfugiés dans la société française en les aidant à trouver des Services Civiques. 

Il y a eu “Citoyen.ne en chemin, citoyen.ne de demain”, un vaste projet de plusieurs mois, ayant pour ambition de remettre en son cœur l’engagement citoyen des jeunes en 3 étapes clés : l’information des opportunités d’engagement existantes, la sensibilisation aux notions de citoyenneté, et enfin l’engagement en mission de solidarité. 

Il y eu «Un simple geste peut sauver une vie !», avec l’ONG ASTOVOT au Togo, pour sensibiliser à la sécurité routière.

Sans compter tous les autres projets qui nous ont tenus occupés !

Les Chantiers jeunes

Le pôle ECSI s’est aussi chargé d’organiser des chantiers jeunes. Les chantiers jeunes, ce sont des séjours de plusieurs jours pour découvrir l’engagement, à destinations des jeunes ayant moins d’opportunités. Il y a eu deux séjours au WAPI, éco-lieu en Seine-et-Marne, un en juillet et un en novembre, et un séjour au Togo en Juillet.

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Vous l’avez compris, 2022 fut une année très occupée chez AIME, et pleine de réussite. 2023 promet de l’être encore plus : objectif, mobiliser plus de 250 jeunes sur l’année !

Le projet  ‘Aujourd’hui et à Deux Mains’, qu’est-ce que c’est ?

What is the «Aujourd’hui et à Deux Mains» project ?

Au regard du défi contemporain que représente la crise migratoire que nous vivons actuellement en Europe, il est nécessaire d’apporter des solutions d’insertion adaptées aux jeunes réfugié·e·s et primo arrivant·e·s. A cet égard, AIME souhaite favoriser un ancrage social, professionnel et culturel durable des jeunes réfugié·e·s en leur proposant des missions de Service Civique en Ile-de-France. Forte de son expertise en solidarité et de son expérience de l’interculturalité, l’association propose de faire de l’engagement citoyen de ces jeunes un levier de montée en compétences et une clef de leur intégration socioprofessionnelle en France.

In view of the challenge represented by the migratory crisis we are currently experiencing in Europe, it is necessary to provide appropriate integration solutions for young refugees. In this respect, AIME wishes to promote a sustainable social, professional and cultural integration of young refugees by offering them Service Civique missions in Ile-de-France. With its expertise in solidarity and its experience in interculturality, the association proposes to make the civic commitment of these young people a lever for increasing their skills and a key to their socio-professional integration in France.

L’objectif du projet ? 

What are the objectives of the project ?

Recruter 10 binômes en Service Civique, constitués d’un.e jeune français.e et d’un jeune réfugié·e, pour travailler sur des missions proposées par nos partenaires.

Les ambitions de ce projet sont multiples :

• Favoriser le développement de liens avec d’autres jeunes citoyens français
• Améliorer la maîtrise de la langue française
• Développer les compétences relationnelles et professionnelles des jeunes réfugiés
• Valoriser leur parcours pour les aider dans leur futur accès à l’emploi

Recruit 10 Civic Service pairs, consisting of a young French person and a young refugee, to work on missions proposed by our partners.

The ambitions of this project are many:

• To encourage the development of links with other young French citizens
• To improve mastery of the French language
• To develop the relational and professional skills of young refugees
• To enhance their experience to help them in their future access to employment

Pourquoi nous ? 

Why us ?

Nous avons décidé de monter ce projet en raison de nos expériences préalables dans le domaine mais également de notre expertise sur le sujet.

Celle-ci est triple : 

• Dans le domaine du Service Civique tout d’abord, puisque nous avons recruté et accompagné plus de 200 jeunes dans le cadre de ce dispositif depuis 2017. Nous bénéficions d’un réseau de plus de 50 partenaires dans le monde, y compris une vingtaine en Île-de-France. 
• Dans l’accompagnement des jeunes ayant moins d’opportunités ensuite, grâce à notre pôle ECSI (Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale). Nos actions dans ce domaine sont diverses : campagnes de sensibilisation, partenariats avec des structures spécialisées, ateliers participatifs, formation citoyennes, séjours de découverte…
• Autour des thématiques de la migration enfin. Nous sommes familiers du sujet de l’interculturalité, et avons développé des liens très proches avec plusieurs de nos partenaires spécialisés dans ce domaine. C’est par exemple le cas de SINGA, pour qui nous mettons à disposition et suivons le parcours de nombreux Service Civique partout en France et en Europe, ou de plusieurs centres éducatifs à la frontière entre le Myanmar et la Thaïlande, qui accueillent un public réfugiés et/ou déplacés karens et karenni.

We decided to set up this project because of our previous experiences in the field and because of our expertise on the subject.

• In the field of Civic Service, we have recruited and accompanied more than 200 young people since 2017. We benefit from a network of more than 50 partners around the world, including about 20 in the Paris region. 
• In accompanying young people with fewer opportunities , thanks to our ECSI (Education for Citizenship and International Solidarity) division. Our actions in this field are diverse: awareness campaigns, partnerships with specialized structures, participative workshops, citizen training, discovery trips…
• Around the themes of migration. We are familiar with the subject of interculturality, and have developed very close ties with several of our partners specialized in this field. This is for example the case of SINGA, for whom we provide and monitor the progress of many Service Civiques throughout France and Europe, and of several educational centers on the border between Myanmar and Thailand, which welcome refugees and/or displaced Karens and Karenni.

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Qui peut postuler ?

Who can apply ?

• Bénéficiaire de la Protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire)
• Et/ou primo-arrivant.e (non ressortissant de l’UE; titre de séjour depuis moins de 5 ans; non-étudiant),
• Entre 18 et 25 ans (30 ans en situation de handicap)
• Niveau intermédiaire en français (A2) pour faciliter la mise en place des actions

• Newcomer (non-EU citizen; residence permit for less than 5 years; non-student),
• And/or statutory refugees/Beneficiaries of International Protection
• Between 18 and 25 years old (up to 30 years old for people with a handicap)
• Intermediate level in French (A2) is required to facilitate the implementation of the actions

Quelles modalités pour les missions ?

Which modalities for the missions?

• Durée : entre 6 à 12 mois, à partir de janvier
• Entre 24 et 35 heures par semaine
• Rémunération de 601 euros / mois
• Compatible avec un emploi ou des études

• Duration: between 6 and 12 months, starting in January
• Between 24 and 35 hours per week
• Remuneration of 601 euros / month
• Compatible with a job or studies

Quelles missions sont disponibles actuellement ?

What missions are currently available ?

Comment postuler ?

How to apply ?

Si des jeunes réfugié·e·s de votre réseau sont intéressées par ces offres, vous pouvez contacter juliette.howard@aime-ong.org / +33766305748 ou les inviter à la prochaine permanence d’AIME, qui aura lieu le mercredi 15 décembre de 15h à 19h au 50 rue de Montreuil, 75011 Paris.

Il nous est aussi possible d’organiser des sessions d’information et de recrutement pour présenter en détails les modalités de ce que l’on propose et faire passer des entretiens aux candidats potentiels.

If young refugees in your network are interested in these offers, you can contact juliette.howard@aime-ong.org / +33766305748 or invite them to the next AIME permanence, which will take place on Wednesday, December 15 from 3 to 7 pm at 50 rue de Montreuil, 75011 Paris.

We can also organize information and recruitment sessions to present in detail the modalities of what we offer and to interview potential candidates.

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